El Ayuntamiento de Vélez-Málaga para la elaboración de un protocolo de medidas antifraude de la Estrategia DUSI, ha realizado un documento llamado Declaración institucional contra el fraude.
Esta declaración fue firmada el 22 de septiembre de 2017, por los portavoces de todos los grupos políticos con presencia en el Consistorio, y fue aprobada posteriormente por el Pleno de la Corporación Municipal, en sesión ordinaria celebrada el día 25 de Septiembre de 2017.
Adicionalmente nos apoyamos en el Código de cultura ética de los empleados públicos incluido en el Estatuto Básico del Empleado Público (Capítulo VI del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre BOE-A-2015-11719), que integra información sobre conflictos de intereses, política de regalos y hospitalidad, información confidencial, requisitos para informar sospechas de fraude, etc.
Se está trabajando en la formación y concienciación a empleados públicos. Entre las medidas de formación y sensibilización, se encuentra la participación del personal de la Entidad DUSI Ayuntamiento de Vélez-Málaga, en los foros y jornadas formativas organizadas por las Autoridades de Fondos sobre fraude, como los Grupos de Trabajo Urbano, la Red de Iniciativas Urbanas, el Organismo Intermedio de Gestión y la Entidad DUSI Ayuntamiento de Vélez-Málaga.
Canal de denuncias abierto
Se ha establecido un procedimiento para la denuncia de irregularidades, que contempla el derecho a informar de las posibles irregularidades o infracciones detectadas, a través de un canal de denuncia de irregularidades del Servicio Nacional de Coordinación Antifraude, de la Intervención General de la Administración del Estado del Ministerio de Hacienda y Función Pública.